Semangat IHT Guru SMKN 6 Bandung…

In House Training (IHT) merupakan program pelatihan yang diselenggarakan SMKN 6 Bandung, dimulai tanggal 3 sd 5 Juli 2019..adalah sebagai upaya untuk meningkatkan kompetensi guru dalam menjalankan pekerjaannya, dengan mengoptimalkan potensi-potensi yang ada.

Proses yang perlu ditekankan oleh guru dalam pembelajaran, salah satu berkembangnya kreatifitas guru lewat sarana IHT. Fungsinya tidak lain dalam rangka mengecas kembali semangat yang usang, hingga kemudian berubah semangatnya. Selain itu cepat dan sigap merespon tantangan meski kompetitor lembaga pendidikan banyak bermunculan. Oleh karena itu…sangat heran bila ada guru “menganggap enteng IHT”.

Lalu yang urgen adalah memperkuat kebersamaan penerapan langkah yang sudah didapat pasca pelatihan hingga endingnya melakukan evaluasi, baik internal maupun eksternal secara objektif diiringi dengan langkah bijak mempersiapkan langkah kelembagaan secara komprehensif ke depan.

Oleh karena itu, IHT hanya akan menjadi seremonial bila pasca IHT tidak ada perubahan signifikan segenap komponen yang ada. Artinya, tidak ada tanggung jawab secara individu untuk merubah diri. Alhasil, IHT yang dilakukanpun hanya akan ada dalam tataran normatif (teori) yang tak perlu dilakukan. Padahal eksistensinya perlu dibumikan agar implementasinya bisa dirasakan semua stakeholder lembaga pendidikan. Bila tidak, yang terjadi adalah aktivitasnya masih sama, perilakunya tak berubah hingga pergerakan kelembagaan tidak stabil.

Menimbang hal itu, ada beberapa langkah bijak yang perlu dilakukan lembaga pendidikan setelah melakukan IHT, antara lain:

Pertama, pemetaan kompetensi SDM yang dimiliki. Ini memberi maksud, guru dan karyawan perlu dipetakan ulang kompetensi keilmuan serta soft skill lainnya yang dimiliki. Setelah selesai, maka rolling job adalah jalan terbaik guna memberikan ruang terbuka untuk mengembangkan lembaga melalui inovasi kreativitasnya.

Ke dua,

menjaring masukan berbasis akomodasi. Maksudnya, saling bertukar pikiran terhadap langkah program pendidikan dalam satu tahun pembelajaran adalah cara arif agar upaya keterlibatan dan partisipasi sosial bisa tumbuh. Tidak lain ini dalam rangka menjaring aspirasi secara personal untuk di rekam yang kemudian didiskusikan secara seksama positif negatifnya selain sebagai upaya

bersama-sama meringankan cita-cita besar yang ingin dicapai oleh sebuah lembaga pendidikan.

Dan ketiga,

lengkapi dengan rencana tindak lanjut. Yakni, demi menumbuhkan semangat mengembangkan kelembagaan yang utuh, maka pembinaan dan pemberian semangat tidak hanya sekali dilaksanakan, namun hal itu bisa dilakukan berkala sesuai dengan kemampuan lembaga. Tidak lain agar stamina membangun progresivitas kelembagaan bisa stabil.

Akhirnya Kami ucapkan terimakasih kepada Bapak Pimpinan Sekolah bersama Stap Manajemen, yang telah mempasilitasi Kami dalam mengecas diri. Tak lupa kepada para nara sumber, Drs.H.Entis Sutresna, M.Si, Drs.H.Yaya Zakaria, Dr.Hj Yeni Hendriani dan Erly Tjahja WT, S.Pd yang telah memberikan pencerahannya kepada Kami (para Guru).

Dokumen penting lainnya, kegiatan IHT ini, sbb:

Selamat membersiapkan Tahun Pelajaran baru dengan jiwa dan semangat yang baru. Sampai berjumpa lagi dilain waktu dan peristiwa. SMKN 6 Bandung, Bisaaa…!!